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創意學院─50K創意的發想與實踐計畫
本計畫希望透過「選才制度創新實驗」、「課程與教學創新實驗」與「創意學子人才培育」，配合「組織經營創新實驗_成立創意工作坊」、建構「校園場景創新實驗_創意空間與學習智庫」與「教師創新能力提昇_培育創意種子教師」等相關配套措施，以三年為期來改善學院組織體制、培育師生創意人才及促進課程革新以及發展具創意導向之學院，最後來協助學生達成「50k 創意的發想與實踐計畫」。
20070801-20080731
周卓明