創新創業推動機制
為因應智慧健康、生技醫療與高齡科技產業快速發展之趨勢，本計畫除著重跨領域人才培育外，亦積極建立完整之「創新創業輔導機制」，透過課程培訓、團隊培育、產業鏈結、競賽輔導與創業陪伴等多元方式，協助學員將專業知識轉化為實際創新成果，進一步提升智慧健康產業之創新能量與國際競爭力。
本計畫以「一條龍式創新創業輔導機制」為核心，整合校內外創新育成資源、跨部會資源以及產業專家能量，建立從基礎培訓、創意發想、團隊形成、技術驗證、創業提案到創業實踐之完整支持系統。學員可依據自身專長與興趣，逐步進入創新創業培育歷程，培養跨域整合、問題解決與市場應用能力。
在課程規劃方面，本計畫開設多元創新創業課程，包含生技關鍵技術、創業精神與創新思維、市場分析與技術鑑價、團隊組成與人才管理、智慧財產與法規、行銷經營策略、財務與風險管理、國際行銷管理等內容，協助學員建立創業所需之基礎知識與實務能力。同時亦安排計畫實務演練與個案討論，強化學員對產業需求與市場應用之理解。
此外，計畫亦重視跨域團隊之形成與培育，鼓勵不同專業背景之學生共同合作，透過專題實作、創新提案及產業問題導向學習，培養團隊協作與跨領域整合能力。並邀請產業專家、創業導師及種子業師提供個案輔導與經驗分享，協助團隊逐步優化創新構想與商業模式。
為提升學員實際參與創新創業之機會，本計畫亦積極輔導學生參與各類國內外創新創業競賽與活動，包括 U-Start 創新創業計畫、FITI 創新創業競賽、戰國策全國創新創業競賽、黑客松、生策會、InnoVEX、國際展會觀摩等，藉由實際競賽與展示交流，提升學員之創業實戰經驗與國際視野。
同時，本計畫亦將串聯學校育成中心、產學合作單位及外部育成機構資源，提供後續創業媒合、技術移轉、投資鏈結與新創公司設立等協助，形成完整之創業支持網絡。透過持續追蹤與創客社群經營，建立長期之創業交流平台與人才網絡，促進創新成果持續深化與落地應用。
未來，本計畫將持續深化智慧健康與生技醫療領域之創新創業推動能量，培育兼具專業技術、創新思維與產業實踐能力之跨域人才，協助臺灣智慧健康產業接軌國際，創造更多創新應用與產業價值。
創新創業團隊推動項目及重點
1. 學員招募：
智慧健康產業跨領域計畫之創新創業團隊學員以全國大學生、碩博士生、博士後研究員、教師及業界人才為對象，申請修課之學員得以創業團隊小組為單位報名；採個人報名者，則由學校依據團隊小組組成條件進行編組。學校會應訂定學員資格及創業團隊小組組成條件及其審核機制，並據以實施。
2. 籌組人才培訓輔導團：
邀請跨校合作、跨國企業及協同生技產業、民間團體、學研界及有經驗的技轉、育成、產學營運中心人員，組成跨領域人才培訓輔導團，其中將含相關領域之產業界專家或有經驗之技轉、育成、產學營運中心人員。輔導團主要任務包括配合推動中心，協助規劃夥伴學校未來發展重點方向、完成規劃智慧健康產業跨領域生技人才培育計畫課程之教學重點、推動創業進行、協助評估學校之執行成果等。
3. 創新創業團隊之輔導機制:
(1) 校內創業競賽、聯合創業培訓與跨校創業競賽
(2) 遴選績優團隊參加全國創新創業競賽
(3) 輔導績優獲獎團隊參與國內或國際性展會
(4) 輔導創業團隊爭取外部創業資源
(5) 輔導成立新創公司或技術轉移給企業
4.課程規劃及開授：
各校考量本身之教學量能與特色，依據智慧健康產業跨領域人才培育計畫之跨領域課程方向，以及前期生技產業創新創業計畫之範籌，強調校內創新創業機制、區域及國際行銷管理與跨域創業，組成教學團隊，協助開授相關課程，以培育生技產業跨領域創新創業人才。課程授課方式，則可配合實務演練課程之規劃，採取較密集或較彈性之授課方式，例如：彈性學分、微學分、微學程等，並涵蓋基礎、進階及高階等跨領域課程。